E-2 Visas para Inversionistas por Tratado

Comercial y Empleados

Si usted es ciudadano de un país con tratado comercial, para calificar para una visa E-2 como Inversionista por Tratado Comercial, usted debe:

Haber invertido, o estar activamente en el proceso de invertir una cantidad sustancial de capital en una auténtica empresa en los Estados Unidos

Buscar entrar a los Estados Unidos con solamente con el fin de desarrollar y dirigir la entidad de inversión. Esto se establece al comprobar la propiedad de al menos 50% de la empresa o al tener control operacional mediante una posición gerencial u otro medio corporativo.

Los ciudadanos de algunos países son candidatos para obtener este tipo de visas. Para ver una lista de los países, haga clic aquí.

La inversion debe ser de riesgo – es decir, que el capital debe estar sujeto a pérdida parcial o total si la inversión falla.

El inversionista debe comprobar que los fondos de inversión no hayan sido obtenidos, de manera directa o indirecta, mediante actividad criminal. Véase 8 CFR 214.2(e)(12)

¿Qué es sustancial?

Un monto sustancial de capital puede ser:

• Sustancial en relación al costo total de adquirir una empresa establecida o establecer una nueva
• Suficiente para asegurar el compromiso financiero del inversionista a la exitosa operación de la empresa
• De una magnitud suficiente para sustentar la posibilidad de que el inversionista desarrolle y dirija exitosamente la empresa.

La entidad de la inversión no debe ser marginal. En otros términos, debe tener la capacidad presente o futura de generar ingreso más que suficiente para proveer una vida digna para el inversionista y su familia.

Visa E-2 para Empleado Esencial

La visa E-2 no aplica solamente para el inversionista. En ocasiones, un negocio de Inversión por Tratado Comercial requerirá los servicios de un empleado esencial, para apoyar el arranque del negocio en los Estados Unidos.

El empleado de un inversionista por tratado comercial deberá:

• Ser de la misma nacionalidad del empleador extranjero principal (quien debe tener nacionalidad de un país con tratado comercial)
• Cumplir con la definición de “empleado” bajo las leyes relevantes
• Tener un cargo de carácter ejecutivo o supervisor, o de lo contrario tener cualificaciones especiales.

Uno de los aspectos críticos en la aplicación para este tipo de visa será demostrar que las actividades del empleado esencial son de carácter ejecutivo o supervisor. Las regulaciones proveen que estas son actividades que principalmente brindan al empleado control y responsabilidad por la operación de la empresa, o un componente principal de ésta. Véase 8 CFR 214.2(e)(17).

De manera alterna, el empleado esencial debe demostrar que está especialmente calificado. Esto significa que tiene habilidades que hacen que los servicios del empleado sean esenciales a la operación eficiente del negocio. La USCIS buscará aspectos como:

• El grado de experiencia demostrable en el área de operaciones del empleado
• Si alguien más posee las habilidades específicas del empleado
• El salario que puede demandar esas habilidades especiales
• Si estas habilidades y características están disponibles en los Estados Unidos.

El dominio de un idioma y cultura extranjero no implica, por sí solo, el cumplimiento de este requisito. Como se puede ver, la aplicación exitosa para una visa E-2 depende en gran parte de la presentación de los hechos. Contacte nuestra oficina – tenemos amplia experiencia con visas tipo E-2. El estatus E-2 normalmente se otorga en incrementos de 2 años y puede ser extendido indefinidamente, siempre que el vehículo de la inversión permanezca viable y activo en los Estados Unidos. Los conyuges de aquellas personas con visa E-2 podrán aplicar para permisos de trabajo y tanto ellos como  hijos solteros menores de 21 años podrán asistir a la escuela.